Családbarát Munkahely a MARSO
A Kulturális és Innovációs Minisztérium megbízásából, a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő hirdetett nyílt pályázatot családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatására, amelyre a MARSO is benyújtotta pályázatát.
A Kulturális és Innovációs Minisztérium megbízásából, a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő által meghirdetett nyílt pályázat eredményeként díjazott munkaadók mind elkötelezettek a családi értékek támogatása valamint a munka és a magánélet közötti harmónia megteremtésére. A pályázat célja elsősorban, hogy olyan munkahelyi családbarát programok kerüljenek támogatásra, amelyek a családbarát munkahelyek kialakítását és fejlesztését szolgálják. Mindezek pedig jobban elősegítik a munka és a magánélet összeegyeztetését, a családi, magánéleti és munkahelyi kötelezettségek összehangolását.
A MARSO, a benyújtott pályázata alapján, kiérdemelte a rangos Családbarát Munkahely címet 2024-ben, amely igazolja, hogy a cég aktívan törekszik munkatársai életminőségének javítására és családi életük támogatására. Az elnyert díjhoz kapott plusz forrást pedig a további programjai megvalósításához fogja felhasználni.
Magyarország meghatározó gumiabroncs forgalmazó és autószerviz hálózata folyamatosan törekszik a dolgozók minél magasabb szintű elégedettségére, amelyet több módon támogat a vállalat. A MARSO számtalan béren kívüli juttatást nyújt dolgozóinak, amelyek közül több is segíti, hogy a pályázati cél megvalósuljon a munkavállalók életében. Az alapértékeik (becsületesség, emberség, korrektség, csapatszellem) mentén a korábban már kialakult vállalati hagyományokat folyamatosan ápolják évről-évre a MARSO-nál, így például akár családi napok megszervezését is támogatják telephelyenként/régiónként. Egyes munkakörökben az otthoni munkavégzés lehetősége is biztosított, mint ahogyan lehetséges a fizetési előleg is. A MARSO továbbá országszerte kínál dolgozói vásárlói (jelentős mértékű) kedvezményeket a saját szervizeiben, hiszen fontosnak tartja, hogy a családi gépjármű biztonságban tudjon eljutni bárhova. Számtalan dolgozói egyéb támogatási forma létezik, amely megrövidítheti a családtól távol töltött ügyintézői időt vagy segíti a családi kasszát (MARSO Pénzügyi Partner Program), de iskolakezdéskor is kedveskednek az általános iskoláskorú gyermeket nevelő kollégáknak és egy szervezeten keresztül a dolgozókat és közeli hozzátartozóikat külön elbírálást követően támogatnak. Az itt felsoroltakon kívül természetesen egyéb béren kívüli juttatást is biztosít a MARSO a dolgozóinak, valamint továbbra is törekszik a munkatársak életminőségének javítására és a családi életük támogatására is.
Amennyiben kíváncsi vagy a MARSO aktuális nyitott pozícióira országszerte, az alábbi linkre kattintva megtekintheted.